Nástupná mzda a ďalšie odmeny

20.000 Kč
Osobné ohodnotenie po skúšobnej dobe: 5.000,- Kč
Nadštandardné ohodnotenie práce nad úväzok.
Príplatky za smennosť.
Vývoj mzdy s dosiahnutou kvalifikáciou.
Výkonnostné odmeny za výsledky v robote až do výšky 10% ročnej mzdy.

Náborový a stabilizačný príspevok

50.000,- Kč po skúšobnej dobe
50.000,- Kč po dvoch rokov od uzavretia pracovného pomeru
100.000,- Kč po štyroch rokoch od uzavretia pracovného pomeru

Benefity

• profesijné a špecializačné vzdelávanie s významnou finančnou podporou zamestnávateľa
• päť týždňov riadnej dovolenky
• tri dni osobného voľna (sick days)
• príspevok na dovolenku každý rok vo výške 5.000,- Kč
• príspevok na výrobky nemocničnej lekárne vo výške 2.000,- Kč ročne
• príspevok na penzijné a životné poistenie
• individuálne príspevok na dopravu pre dochádzajúcich
• individuálne príspevok na ubytovanie pre miestnych
• individuálne podpora pri zaistení ubytovania v mieste
• príspevok na stravovanie

Požiadavky

• minimálne vzdelanie: úplné stredné odborné s maturitou (bez vyučenia)